컨텐츠상세보기

스톡옵션의 이론과 실무
스톡옵션의 이론과 실무
  • 저자심영일
  • 출판사다산출판사
  • 출판일2002-01-20
  • 등록일2003-10-23
보유 5, 대출 0, 예약 0, 누적대출 1, 누적예약 0

책소개

IMF 경제위기 이후 우리 나라는 모든  분야에서 크고 작은 많은 변화가 나타났다. 우리 나라의 기업경영에 있어서도 상당한 변화가 있었는데 특히 두드러진  변화중의 하나는 바로 수익성을 중시하는 성과위주의 기업경영을 하고 있다는 데에 있다.

 

그러한 성과위주의 경영방침에 따라 기업의  임금체계도 급속도로 변화하고 있으며 그 중요한  특징은 바로 임금을 개인의 성과와 연계시키고 있다는데 있다. 즉 개인에게 인센티브를 부여함으로써 궁극적으로  기업의 수익을 극대화하고자 하고 있다.



기업의 인적자원을 잘 활용하기 위해서는 여러 가지 방법이 있겠지만 무엇보다도 기업의 구성원인  임직원의 노력에 대한 합리적인 보상시스템을 갖출 필요가 있다. 노력에 대한 정당한 보상없이는 기업 구성원 개개인의 최선의 노력을 기대할 수가 없다. 

노력에 대한 성과보상수단은 여러 제도가 있지만 회사의 주가와 개인의 노력을 연계시키는  스톡옵션제도가 세계 각국에서 널리 활용되고 있다. 오늘날 고도의 경쟁력을 갖춘 미국의 신경제 성장의 원동력은 바로 경영자보상시스템에 있으며  그 보상시스템의 중심에는 스톡옵션이라는 제도가 있다. 스톡옵션제도의  목적은 바로 기업가치의 증대에 있다.



스톡옵션이라는 제도는 여러 요소가 가미된  복합적인 제도이다. 학문적으로는 경제학, 경영학, 회계학, 법학 등 제반요소가 섞여있으며 이론적인 요소뿐만 아니라 실무적인 요소도 상당히 많이 내포되어 있다. 필자는 이에 스톡옵션제도 전반에 걸친 모든 분야를 골고루 다루어 보았다. 특히 이 책을 씀에  있어 스톡옵션제도의 원조인 미국의 스톡옵션제도를 중점적으로 소개하고자  하였다. 미국 스톡옵션제도의 소개를 통하여 앞으로  있을 우리 나라 스톡옵션제도의 보급 및 정착에 일조하고자 한다.

저자소개



* 동국대학교 법학과 졸업

* 동국대학교 대학원 법학과 졸업(법학석사)

* 동국대학교 대학원 법학과(박사과정)

* 증권감독원 근무

* 미국 SEC(중권거래위원회), Securities Market Development과정 연수

* 현, 금융감독원 팀장



[주요논문]

* 스톡옵션에 관한 법적 연구 : 미국의 제도를 중심으로 하여(석사학위논문, 1999)

* 주주보호를 위한 미국에서의 스톡옵션에 대한 증권법상의 규제